Urteile neu online gestellt

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 08.09.2005 - Az.: 6 Sa 311/05
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 09.05.2005 - Az.: 7 Sa 68/05
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 11.05.2005 - Az.: 10 Sa 880/04
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 12.07.2004 - Az.: 7 Sa 1243/03
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 13.11.2006 - Az.: 7 Sa 618/06
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 13.11.2006 - Az.: 7 Sa 1029/05
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 13.12.2007 - Az.: 10 Sa 505/07: Leitsatz:
Im vorliegenden Fall liegt keine sog. exzessive Privatnutzung des Dienst-PCs bzw. des Internets vor, so dass die ordentliche Kündigung schon deshalb unwirksam ist, weil die Beklagte den Kläger zunächst hätte abmahnen müssen (im Anschluss an BAG Urteil vom 31.05.2007 - 2 AZR 200/06).
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss v. 14.05.2003 - Az.: 2 TaBV 40/03
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 14.12.2007 - Az.: 9 Sa 234/07
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 18.01.2006 - Az.: 10 Sa 328/05